|
Forest Lawn ofrece prestaciones competitivas a sus empleados.
Si quiere formar parte de un equipo que está dedicado a servir a la comunidad, presente hoy su solicitud para una de nuestras vacantes disponibles.
Nuestro paquete de prestaciones* incluye:
- Salarios competitivos
- Seguro médico
- Seguro dental gratis
- Seguro contra discapacidad a largo plazo gratis
- Seguro de vida gratis
- Seguro de vida suplementario
- Seguro de la vista
- Cuentas de gastos flexibles
- Plan de retiro de saldo en efectivo - 100% pagado por Forest Lawn
- Plan 401(k) con programa comparable
- Vacaciones pagadas —acumulables hasta 10 días al año;
a los 5 años se agrega un día, hasta un máximo de 20 días
- 10 días festivos pagados —incluidos dos días festivos flotantes para festejar su cumpleaños y aniversario de empleo
- Plan de inasistencias pagadas
- Plan para estudios —reembolso del 100% de los gastos de matrícula hasta $5,000/año para empleados de tiempo completo
Los empleados de medio tiempo inscritos en un curso de Ciencias funerarias también reúnen los requisitos
- Aumentos anuales por méritos
Descuentos para:
- Planificación de cementerios y funerales
- Cementerio y funeral al momento del deceso
- Museo
- Florerías
Otros beneficios adicionales:
- Reuniones de empleados —reconocimiento de la antigüedad en el empleo/jubilaciones
- Programa Rideshare (transporte compartido)
- Depósito directo
- Entrega de paquetes
- Recomendación de propiedades
¡Mucho más!
*Las prestaciones están sujetas a cambios. Para obtener una lista completa de las prestaciones consulte con recursos humanos al presentar su solicitud.
|
